Setiap orang pasti bercita-cita ingin menjadi pemimpin. Kepemipinan yang "dilakoni" oleh seorang pemimpin merupakan sebuah proses mempengaruhi dalam menentukan tujuan organisasi, memotivasi prilaku pengikut untuk mencapai tujuan, mempengaruhi untuk memperbaiki kelompok dan budayanya.
Kepemimpinan terkait erat dengan motivasi. Oleh karena itu, keberhasilan seorang pemimpin dalam menggerakan orang lain untuk mencapai tujuan sangat bergantung pada pengaruhnya dalam memotivasi setiap orang baik pada bawahan maupun pada atasan pemimpin itu sendiri. Seorang pemimpin yang ideal dalam kepemimpinanya adalah :
Kepemimpinan terkait erat dengan motivasi. Oleh karena itu, keberhasilan seorang pemimpin dalam menggerakan orang lain untuk mencapai tujuan sangat bergantung pada pengaruhnya dalam memotivasi setiap orang baik pada bawahan maupun pada atasan pemimpin itu sendiri. Seorang pemimpin yang ideal dalam kepemimpinanya adalah :
- Tidak pernah berhenti bertanya
- Mempunyai visi jauh kedepan seperti seorang seniman (berpikir outside of the box)
- Punya intuisi
- Punya rasa optimis, ibarat ketika ia membuka jendela dan melihat segala sesuatu di luar sana dalam keadaan yang kurang baik, dan dia berkata “saya bisa membuat dan merubah itu semua menjadi jauh lebih baik”
- Mempunyai rasa keadilan, komitmen yang kuat, tulus dan ikhlas terhadap amanah (kepercayaan)
- Lebih mementingkan orang lain daripada kepentingan diri sendiri
- Berpikir sederhana tetapi sistematis dalam melihat sebuah permasalahan
- Memberi teladan yang terbaik
- Tegas dan cepat dalam mengambil keputusan
- Mempunyai segudang ide
Tidak ada komentar:
Posting Komentar